Метрики — это отражение ваших компетенций

Метрики — это индикаторы, которые показывают каким опытом обладает команда, по влиянию на измеряемый процесс. 

Если вы видите у себя метрику, которая не связана ни с процессом, ни с какой либо компетенцией команды — это плохая метрика.  

У каждой метрики должен быть связанный с ней бизнес процесс, тогда она будет полезной и не будет ванильной. Понимая какие компетенции связаны с влиянием на этот процесс, вы сможете управлять этим процессом через найм правильных людей.